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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 李超）针对政府工作报告专门提到要解决青年尤其是高校毕业生的就业问题，全国两会期间，全国人大代表、扬州市委副书记、市长王进健接受记者采访时表示，高校毕业生等青年人才是增强城市发展活力、积蓄城市发展后劲的生力军。为建设人人向往、人才荟萃的“好地方”，扬州以“高于以往、优于周边”的标准制定“人才新政15条”，聚焦打造青年人才友好型城市，深入开展“青创扬州、青聚扬州、青享扬州”三大行动，促进城市对青年更友好、青年对城市更有为。

王进健代表。受访者供图

据了解，2022年，扬州新增就业大学生2.3万人、增长35%。王进健介绍，围绕“扩面”，扬州把有培训需求的毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生纳入职业技能培训，为有就业意愿的离校未就业高校毕业生每人免费提供1次职业培训机会，2022年开展青年就业技能培训近2万人次。扬州创新实施“工学一体化”“职业培训包”“互联网职业培训”等培训方式，鼓励引导企业对新招用职工进行企业新型学徒制培训，2022年开展企业新型学徒培训2000人次。

王进健表示，扬州突出“目标导向”、促进产业发展和扩大就业高效联动，通过培育重点企业、强化创新转型、加大要素保障，做大做强13个重点优势产业，以制造业高质量发展激发稳就业促就业潜力，同时大力发展数字经济等战略性新兴产业和现代服务业，提供更多适合高校毕业生等青年的就业岗位。另外，突出“需求导向”、促进产业链和人才链深度融合，常态化开展“才聚扬城”系列招聘活动，发布扬州制造业企业引才图谱，方便企业“按图索骥”、人才“精准奔赴”，2022年征集发布近2000个就业岗位、10000多名人才需求。

此外，扬州还突出“问题导向”、促进创新创业和金融资源有效衔接，鼓励青年群体围绕科技创新、乡村振兴、数字经济、社会企业等领域创新创业，对符合条件的创业青年，除了给予每人一次性创业补贴5000元，还可提供个人最高50万元、小微企业最高300万元，财政给予一定贴息的“富民创业贷”。扬州1亿元的天使（人才）专项资金、3000万元的天使梦想基金优先支持青年创业企业和项目，通过“绿扬金凤”人才金融卡，可以提供最高1500万元信用额度的“人才贷”。

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